El efecto Pigmalión en tu presente y en tu futuro
«Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto.»
Henry Ford (30 de julio de 1863 – 7 de abril de 1947)
Es cierto que muchas son las citas que como esta del señor Ford pretenden recordarnos el poder que nuestras convicciones pueden tener sobre nuestra vida presente y futura. Read more
En busca de sentido — Viktor E. Frankl
«Toda persona tiene una vocación o misión específica en la vida. Toda persona debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento. Por ello es ireemplazable, y su vida irrepetible. De este modo, la tarea de cada persona es única así como la oportunidad específica de realizarla.»
Viktor E. Frankl - “El hombre en busca de sentido” Read more
¡Para y escucha! — Experimento Joshua Bell
El otro día iba camino a una reunión profesional que debía celebrase en la localidad de Santa Pola. Mientras conducía, a la vez que forzaba a mi cerebro para que articulase los argumentos necesarios para salir airoso en dicha cita, como de costumbre, como un atómata encendí la radio con el fin de escuchar la música que me ofrecía mi emisora de entretenimiento favorita —en este caso cadena 100— a un tiempo que a los presentadores —Javi Nieves y Mar Amate— bromeando amenante de tal forma que pudiera realizar el trayecto de manera más entretenida. Read more 
Del pesimismo y la ilusión (II)
(viene de atrás) Así que lo dicho ¿Es que ya nadie va a ilusionarse? Y es que una cosa es la realidad y otra la actitud que decidamos adoptar ante la misma.
Y si damos como válido lo ya expuesto en relación a la necesidad de conocer con precisión nuestro entorno, —de tal modo que la consideremos fundamental para sobrevivir como base que nos permitirá diseñar las estrategias que pensemos adecuadas para el desarrollo y la subsistencia de nuestro proyecto vital— Read more
Del pesimismo y la ilusión (I)
«Un optimista es el que cree que todo tiene arreglo. Un pesimista es el que piensa lo mismo, pero sabe que nadie va a intentarlo»
Jaume Perich 1941 – 1995
En estos últimos tiempos, estando la cosa como está, casi a la fuerza, todos hemos aprendido mucho sobre economía. Hemos recibido clases que no nos han salido gratis, por cierto, sino que los conocimientos adquiridos ha sido pagados, en gran cantidad de casos, a base de sufrimientos y pesares en nuestras actividades sociales y profesionales. Read more
«La importancia del afecto en las organizaciones» II
(viene de atrás) Con todo, Barsade y Gibson, en el artículo de referencia 
, se esmeran en demostrar la importancia que el afecto posee dentro de las organizaciones, y examina con cuidado el vínculo existente entre los estados afectivos y la productividad, constatando la manifiesta relación entre las mediciones del afecto positivo entre las personas y las mediciones de evaluación de resultados de las mismas en su entorno de trabajo. Igualmente demuestran la importancia de estos estados relacionados con el afecto del contagio emocional y sus consecuencias en la organización empresarial, asociando esta situación con el resultado final del trabajo. Read more
«La importancia del afecto en las organizaciones» I
Este trabajo que hoy transcribo, surge a raíz de la revisión y el análisis de un artículo que no hace mucho tuve el placer de leer. Se trata del titulado «Los motivos por los que el afecto es importante en las organizaciones» de Sigal G. Barsade y Donald E. Gibson —Revista Empresa nº 22, Ocutubre-Diciembre de 2007—. Read more
«Dueño de mi destino, capitán de mi alma»
«No importa cuán estrecho sea el camino,
cuán cargada de castigo la sentencia.
Soy el amo de mi destino;
soy el capitán de mi alma.»William Ernest Henley (1849–1903) Read more
«Recursos Humanos y los retos del nuevo milenio» II
Primer gran reto
(viene de atrás) Cuando la evidencia nos muestra que la adecuada gestión del capital humano va a influir siempre en positivo en la productividad de la organización, el primer reto que nos aparece es de comunicación hacia la propia empresa, pues a la hora de la gestión del cambio es imprescindible que quien lo realice esté al máximo de su capacidad profesional —tanto en actitud como en aptitud— concienciando debidamente al resto de áreas de negocio de la importancia de la gestión a realizar. Y esto, ciertamente, no es fácil. Read more
«El desempleo no es un estigma» – Lo que “no” debes hacer si te quedas sin trabajo
Fuente fotografía: www.trabajo.practicopedia.com
Jorge volvía hacia su casa caminando calle arriba, con paso lento, cabeza gacha y algo desaliñado –bastante más de lo habitual–. Su traje ya no estaba impecable, como era lo suyo, ni su rostro reflejaba ese entusiasmo del que se siente realizado y triunfador en la vida.
Lentamente, casi con parsimonia, levantó un poco la cabeza para comprobar lo que aún le quedaba por recorrer para terminar aquella empinada cuesta que ya le parecía infinita. Fue entonces cuando a unos quince o veinte metros más arriba, le pareció ver andando en dirección hacia él a Luis, un antiguo cliente con el que había compartido algo más que trabajo y negocios. Read more
Partiendo del pensamiento crítico
«No podemos resolver los problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando se crearon»
Albert Einstein (1879 – 1955)
En este entorno turbulento y tormentosos que nos ha tocado en suerte vivir, serán pocos los que puedan afirmar que nada les ha sido arrebatado y sí unos cuentos los que piensen, posiblemente, que algo, como un trozo de vida, se les ha quedado en el camino.
Pero por mal que pinte el asunto y mucho que podamos perder, hay algo de lo que sólo cada uno de nosotros es dueño absoluto y esto es de nuestra libre capacidad de pensar.
Todos somos conocedores de muchas cosas, todos tenemos gran cantidad de conocimientos, pero no toda esa información que se almacena en nuestras mentes deberá tratarse de la misma manera, pues si no actuamos con cuidado, esa posesión tan nuestra, dependiendo de la forma en se use, se puede convertir en una magnífica aliada o en una peligrosa trampa difícil de salvar.
Es por eso que sea fundamental el aprender a razonar partiendo de lo que en psicología se ha dado por llamar el «pensamiento crítico» [1] , un hábito que, por cierto nos resultará muy valioso si nos paramos a pensar que las teorías y los acontecimientos son cambiantes, pero la habilidad para reflexionar, razonar y argumentar, se convierten en herramientas que nos valdrán toda la vida.
Dice Carlos María Alcover que “el término «pensamiento crítico» se refiere a una capacidad para evaluar, comparar, analizar, criticar y sintetizar la información. Su núcleo es una disposición a evaluar activamente las ideas, a salirse de uno mismo y a reflexionar sobre la calidad de los problemas propios y ajenos” [2].
Es algo así como aquello de alejarse de los árbles para poder ver el bosque. Desde una perspectiva más general, actuar como si fuéramos jueces y no parte, evitando el razonamiento emocional, ser capaces de analizar los cimientos sobre los que se sustentas nuestras creencias, examinar la evidencia, reflexionar sobre nuestras debilidades y fortalezas, cuestionar lo dado por supuesto parándonos a descartar las suposiciones y los sesgos…
Y para ello es necesario, condición sine qua non, algo tan fundamental como es liberalidad hacia nuestro yo —tanta como hacia el de los demás— una gran amplitud de miras y mucha honestidad de pensamiento, en la misma proporción que prudencia a la hora de valorar pero sin caer por ello en el miedo, sino más bien lo contrario; ser capaces de encauzarnos por una salida atrevida si fuera necesario.
Pero que nadie piense que esto es negativo por aparentar demasiado metódico. Simplemente es un proceso de evaluación que, al fin, puede suponernos un buen punto de partida; pero hay más.
«Todo puede serle arrebatado a un hombre, menos la última de las libertades humanas: el elegir su actitud en una serie dada de circunstancias, de elegir su propio camino»
Viktor Frankl (1905 – 1997)
Y algo de todo esto, ciertamente, en nuestra mano está.
