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Category Archive for ‘Psicología del Trabajo’

Vktor Frankl

El hombre en busca de sentido — Viktor Frankl

«Toda persona tiene una vocación o misión específica en la vida. Toda persona debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento. Por ello es irreemplazable  y su vida irrepetible. De… read more →

pesimismo

Del pesimismo y la ilusión (I)

«Un optimista es el que cree que todo tiene arreglo. Un pesimista es el que piensa lo mismo, pero sabe que nadie va a intentarlo» Jaume Perich 1941 – 1995 En… read more →

cerebros

«La importancia del afecto en las organizaciones» II

mn lottery (viene de atrás) Con todo, Barsade y Gibson, en el artículo de referencia , se esmeran en demostrar la importancia que el afecto posee dentro de las organizaciones,… read more →

clima-laboral

«La importancia del afecto en las organizaciones» I

ny lottery Este trabajo que hoy transcribo, surge a raíz de la revisión y el análisis de un artículo que no hace mucho tuve el placer de leer. Se trata… read more →

Nuevas Gestión de Personas

«Recursos Humanos y los retos del nuevo milenio» II

texas lottery Primer gran reto (viene de atrás) Cuando la evidencia nos muestra que la adecuada gestión del capital humano va a influir siempre en positivo en la productividad de… read more →

Despido, miedos y fobias.“Up in the air”, comienza la batalla.

Para gustos no hay nada escrito, o por lo menos eso es lo que se dice. Yo no soy un buen crítico de cine. Yo no soy un buen crítico… read more →

Aprendiendo a andar con un DARDE en la cartera

No quisiera, ni pretendo con este artículo añadir una más de esas “listas milagrosas” que tanto se han publicado últimamente con los 10 ó 12 pasos infalibles para obtener un puesto de… read more →

Motivación y significado del trabajo – El camino del happyshifting (parte II)

(viene de atrás) De esta manera, se comprueba una vez más que el significado que el trabajo tiene para las personas no se sustenta únicamente en factores puramente materiales, sino… read more →

Motivación y significado del trabajo – El camino del happyshifting (parte I)

El término libertad tiene, como es sabido, muchos sentidos; pero sin duda el tipo de libertad más accesible, más disfrutado subjetivamente y el más útil al consorcio humano coincide con… read more →

Inmigración, Estereotipos y Prejuicios (y III) -La Aculturación-

(Viene de atrás) Sobre estas “nuevas formas” de prejuicio que se señalaron, no entraré en formulaciones académicas –y no por carecer de interés el asunto– sino sólo apuntar que, al fin,  ante… read more →

Inmigración, Estereotipos y Prejuicios (II)

(Viene de atrás) Estas actitudes negativas hacia la población extranjera –especialmente extracomunitaria– a las que se hace referencia en la primera parte de este artículo, se ponen especialmente de manifiesto  al observar los niveles ocupacionales… read more →

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