Realmente tienes que estar
Reflexiones sobre el Networking (II)
¿Estar o no estar? Y a vueltas con el asunto. Que así comenzaba el artículo en el que afirmaba: «Porque te van a buscar tienes que estar…». Y que sí volvemos al tema es porque, visto lo visto, para que se aprecie nuestra presencia, realmente, habrá que conjugar ambos verbos, el ser y el ya dicho, el estar.
Pero si entonces la reflexión se basaba de la presencia en la red, de lo que ahora se trata es de plantearnos nuestro trabajo en la gestión de nuestra red de vínculos. Una red que sólo podremos construir, desarrollar y de la que tal vez nos pudiérmos servir —teniendo siempre muy presente que, en un final, sólo se recogerá el fruto de lo que se siembre— si, de forma muy real, conseguimos estar. Read more 
«BeKnown + facebook = networking profesional»
Fue ayer mismo cuando descubrí, trasteando por la red, la nueva aplicación BeKnown que Monster ha lanzado para los usuarios de facebook como herramienta de networking profesional.
Apenas comencé a completar mi perfil, recibí de mi gran amigo José Luis del Campo Villares un invitación de amistad para agregarlo como contacto profesional en la misma red en la que me estaba registrando. Después me entretuve en leer el post que sobre el asunto 
este gran profesional que es don José Luis, publicaba en su blog. Read more
«Hacia el futuro desde nuestra visión estratégica»
Estoy convencido desde hace ya algún tiempo que si hay una ciencia que pueda aportar algo a la gestión y al desarrollo personal y profesional de la persona, esa no es otra que la Ciencia Económica de la Empresa, que se ocupa del funcionamiento de la misma, bajo unos principios de eficiencia, conceptuándola como un ente absolutamente autónomo, integrado como sistema abierto formado por un conjunto de elementos interrelacionados, actuando como un todo unitario con el fin de alcanzar un objetivo común.
Y todo esto sin olvidar que este sistema, que es la empresa, está inmerso en un suprasistema con el que se mantiene un feddback constante entre estímulos (inputs) y respuestas (outputs), y al que conocemos con el nombre entorno. Read more
Con nombre propio: «Javier Gosende – Posicionamiento SEO y Marketing online»
Javier Gosende
No es la primera vez que asisto a una Conferencia del expecialista en Posicionamiento en Buscadores y Marketing Online, don Javier Gosende y, como era de esperar, esta tampoco dio de sí menos de lo que los presentes pudiéramos esperar.
En esta ocasión, bajo el título «Cómo ganar dinero con mi blog», y en el marco de las instalaciones del Centro de Emprendedores de Alicante (mapa), Javier nos fue desgranando los misterios y las habilidades necesarias para convertir un blog en algo diferente, en algo profesional que, ya no sólo pudiese sernos rentable desde el punto de vista económico –monetizar se dice ahora–, sino que nos sirviese, igualmente, como autentificación de nuestra marca personal. Read more
«Pleno Desempleo»
Cuando ayer leía en ElEconomista.es las declaraciones del ministro de trabajo afirmando ese augurio de creación de empleo para el mes de marzo recién acabado, reconozco que una halo de optimismo me produjo una leve sonrisa apenas perceptible entre la comisura de mis labios.
Fuente: "El Blog Salmón"
Así, esta mañana, mientras me enfrascaba en el repaso diario a las ofertas de trabajo que aparecían en los portales especializados, actualizaba con más frecuencia de lo habitual la página de Europa Press (@EPEconomia) a la espera de conocer tan ansiada noticia.
Pero la noticia, que llegar llegó, no nos trajo más que una nueva decepción y una profunda caída en nuestro índice de esperanza e ilusión. Read more
Primero… SER
Revista "Capital" portada febrero 2011
Esta mañana, al ir a comprar la prensa del día, me he encontrado con la edición del mes de febrero de la revista Capital dedicada, en esta ocasión, de forma muy amplia, a tratar el asunto del Marketing Personal y de la manera de venderse uno mismo, cosa esta que, por cierto, me ha causado una gran alegría.
Y esto ha sido así –el alegrarme, digo– porque me satisface ver como cada vez son más los profesionales que vamos cayendo en la cuenta de que ya va siendo necesario el que nos vayamos adaptando a la nueva realidad –nos guste o no– del nuevo Mercado de Trabajo en el que nos movemos.
La semilla de quienes fueron “visionarios” –Tom Peters y Andrés Pérez, por ejemplo– y de otros tantos que se fueron sumando al concepto del branding personal, ya germinó y comienza a echar buen fruto.
Pero con todo este revuelo de la marca personal habrá que llevar buen cuidado, que si ya se dijo desde aquí que en este asunto no se trata de llegar y besar el santo, es momento este de reflexión, pues no vaya a ser, principalmente, que nos pongamos a vender sin tener preparado primero el producto a entregar.
Y para ello habrá que comenzar con un ejercicio de introspección que nos permita conocernos –o reconocernos– más eficientemente y descubrir –o redescubrir– aquello con lo que podamos sorprender.
Todo paso a paso, sin desviarnos del camino; asumiendo riesgos con valentía pero con cordura; desde el esfuerzo, el trabajo y la honradez; con seriedad pero con talante y buen semblante; sabiendo que la cosecha sólo viene tras la siembra; reconociendo que lo que queramos alcanzar, para que sea verdadero se habrá antes que ganar; siempre con el fin en mente de llegar, y de esa forma, posicionándonos, destacar en la autenticidad; y nunca, nunca, convertirnos, ni por asomo, en esos vendedores de humo que tanto podemos llegar a detestar y no ser de esta forma por eso mismo detestados.
Y ahora que siga la fiesta y el optimismo del Marketing Personal, pero por todo lo dicho pienso que no sería ningún disparate comenzar 
la labor primeramente, y desde la transparencia, por ocuparnos de… ser, de tal modo que lo que ofrezcamos, de verdad, presumiendo de excelencia, sea.
«O te ayudas tú o no te ayuda nadie — “Expertología” de Andrés Pérez Ortega»
Capítulo 0. Presentación; primera frase del texto “Éste es un libro de autoayuda (o te ayudas tú o no te ayuda nadie)”. Y con esto sería casi suficiente para captar el mensaje que se nos quiere transmitir desde «Expertología. La ciencia de convertirse en un profesional de referencia».
El asunto es que don Andrés Pérez Ortega no nos deja solos y, en este su segundo libro, nos muestra el “cómo”, desmenuzando el proceso, conseguir posicionarnos como expertos en aquello que mejor sabemos hacer porque, nos asegura Andrés y yo comparto, “todos somos buenos en algo”, y, afirmo, tenemos que aprovecharlo –no nos queda otra– si queremos conseguir no sólo sobrevivir, sino más allá, destacar en este complicado entramado del turbulento Mercado de Trabajo que nos ha tocado en suerte.
«En el mundo del conocimiento en el que nos estamos adentrando, si no destacas, te quedas fuera.»
Por ello, sería poco menos que imposible tener este fantástico libro entre las manos, conocer a don Andrés Pérez Ortega y no compartir una reflexión sobre quien es pionero y muy prestigioso profesional del Branding Personal en este país.
No cabe duda que no hay cosa mejor que adentrarse entre las páginas de este libro para averiguar lo que puedes encontrar en «Expertología», pero en este acercamiento a la obra de don Andrés –y coincidiendo con la opinión de otra gran profesional como es Mertxe Pasamontes– lo primero que cabría decir es que «Expertología» es un manual y un manual muy práctico.
Andrés Pérez Ortega y el autor de este blog en Alicante
«Expertología» es, sin lugar a dudas, un libro para tener siempre a tu alcance, siempre a mano; lo que yo llamo un “libro de mesita de noche”, al cual dirigirnos tantas veces como queramos para hallar tanta inspiración como sabiduría, como soluciones reales en nuestro trabajo de posicionamiento profesional.
Por otro lado, «Expertología» es un libro muy claro, tan claro como es siempre Andrés: “Los milagros no existen (al menos en las empresas)”. “Nadie da nada gratis y allá donde quieras llegar sólo lo conseguirás con tu propio trabajo y esfuerzo” –en un artículo publicado en Expansión y Empleo–.
Por todo ello, Andrés Pérez Ortega, desde «Expertología» nos anima a emprender ese viaje de profesionalización desde la transparencia que le caracteriza, orientándonos certeramente y sin tapujos ni falsos atajos. “Uno de los capítulos trata sobre la creación de tu “producto”. Porque si no tienes nada que ofrecer y además no estás en continuo desarrollo, todo lo demás es inútil” nos advierte.
Con todo, «Expertología» es un libro dirigido a “los profesionales que quieren escapar del cubículo, para personas que tienen la capacidad de dedicarse a lo que les gusta y para trabajadores valiosísimos que han quedado fuera de un mercado enfermo”, y por poco que nos paremos a pensar, descubriremos sin equivocarnos que todos estamos entre esta selección.
“Se trata –en fin– de entender que todos somos expertos en un ámbito más o menos amplio. No es una cuestión de edad, estudios o experiencia. Cada persona tiene en su “mochila” suficientes elementos para construir algo atractivo y valioso. Piénsalo un poco. ¿No recurren siempre a ti para resolver, mejorar o hacer algo?”. Piénsalo; nos lo dice Andrés Pérez Ortega y yo aseguro que merece la pena.
¿Y quién dices que eres? – «Sólo tienes una oportunidad para causar una primera buena impresión»
Y se trata de presentar la mejor y más auténtica y sincera de tus facetas.
En la ponencia impartida por Manuel Sola –Delega Networking– bajo el título “Técnicas de Networking para emprendedores”, el primer tema a tratar abordaba el asunto de la presentación.
Se trataba, nos decía Manuel, de descubrir “la importancia que tiene practicar nuestro discurso de presentación, de cómo queremos que nos conozcan los demás y sobre todo, qué les podemos ofrecer y qué andamos buscando”.
Y no es nada fácil. Es curioso observar cómo a las personas nos cuesta tanto presentarnos; por lo menos de una forma efectiva. Sobre todo es llamativo, en los eventos de networking, por ejemplo, donde tras una buena presentación podremos recoger más beneficios de los que nos imaginamos, al final del evento en cuestión, solemos darnos cuenta de lo mal que lo hemos hecho –si es que lo hemos hecho y no no nos hemos escabullido entre la gente evitando la situación–.
No es nada fácil. Requiere un importante ejercicio de reflexión y, a la vez, de síntesis –que a ver si tanto practicar los 140 caracteres nos va sirviendo de algo– siendo este asunto de tal importancia que no se puede dejar, de ninguna de las maneras, a la improvisación. «Sólo tienes una oportunidad para causar una primera buena impresión»
Se trata de poder comunicar a quien tenemos enfrente, de una manera clara, sencilla y escueta, quiénes somos y qué podemos hacer por el otro; en qué podemos ayudarle y, a partir de ahí, comenzar a estrechar lazos. Se trata de preparar nuestra tarjeta de visita; una tarjeta flexible que podamos amoldar –desde la auntenticidad– según la situación lo precise; y para eso necesitamos reflexionar.
Reflexionar para conocernos, primeramente, a nosotros mismos, de tal modo que conozcamos nuestras fortalezas.
Reflexionar sobre las necesidades de nuestro entorno para poder detectar, de esta manera, nuestras oportunidades.
Y reflexionar sobre la mejor manera de transmitir adecuadamente nuestra verdadera esencia. Porque no se puede separar una cosa de otra.
No es nada fácil. No deberíamos olvidar que «sólo tenemos una oportunidad para causar una primera buena impresión» de la misma forma que siempre tendríamos que tener muy presente que tras un buen envoltorio, tras una marca de prestigio, deberá haber siempre, siempre un buen producto acorde al nivel.
Que hablen de ti. No dejes que te olviden.
Mira por dónde que en estas últimas semanas un servidor ha estado, y suma y sigue, bastante ocupado preparando los exámenes cuatrimestrales de la Universidad y ha sido, en estas circunstancias, cuando he podido comprobar, una vez más, un asunto que me da pie para escribir este corto artículo.
Y es que, en efecto, hace ya se han cumplido más de dos semanas en que, debido a aquellos menesteres que ya he citado, no se ha publicado, hasta hoy, ningún otro artículo en este blog.
La consecuencia inmediata de esto: un descenso paulatino en el número de visitas a esta bitácora. Lógico ¿no? Si no aportas nada, nada tienes por lo que ser recordado.
Parece ser que fue el dramaturgo irlandés, o al menos eso cuentan que firmó aquella frase:
“Hay solamente en el mundo una cosa peor que hablen de ti, y es que no hablen de ti”.
Oscar Wilde (1854 – 1900)
Y creo que no va muy desacertada, aunque tampoco quisiera yo que se me malinterpretase.
No se trata de estar por estar, se trata de bien estar; se trata de que se nos tenga presente por nuestro bien hacer, en todos los sentidos. Se trata de hacer el ruido justo para no molestar y el necesario para recordar que se está.
Y eso se logra trabajando y trabajando bien; y se logra, sobre todo, ocupándose, con sincero agrado y afecto, de las 
personas que, al fin, son las que cuentan y para quien nosotros debemos contar, de tal forma que, con todo ello, en tu mano está que hablen de ti; en tu mano está el que no se olviden de ti.
Porque te van a buscar, tienes que estar… ¡también en la Red!
¿Estar o no estar?
¿Estar o no estar? Y a vueltas con el asunto.
Y es que parece ser que ya es un 48% el número de los reclutadores y directivos de los departamentos de Recursos y Humanos que, al parecer, usan las redes sociales a la hora de encontrar a los posibles candidatos. Esto, según se desprende de un informe de Unique, citado por Arancha Ruiz en su blog “Historias de Cracks”.
Dicho esto, es una asunto innegable el creciente uso de herramientas 2.0 tanto para los oferentes como para los demandantes del factor trabajo. Y ante esta realidad, la respuesta a la cuestión es que, precisamente, porque te van a buscar, lo mejor es estar; pero… bien estar.
En efecto, deja que te encuentren. Es más, facilítales el que te encuentren. Y, por último, añado, ocúpate del encuentro en forma y modo. Y en la medida en la que puedas, sé tú el dueño de la situación. Además, por otro lado, sabes bien y eres consciente que en cuanto te des la vuelta, tu nombre –entre otras cosas– va a estar googleado con intensidad, a la caza y captura de cualquier información considerada digna de registro.
Por todo esto, lo que afirmo es que es tuya la responsabilidad de que quien te busque encuentre lo que necesita. Tú tienes que gestionar las herramientas de las que dispones; para ello, tú tienes que definir tu estrategia, la tuya; tú debes ser, tú eres el constructor de tu reputación.
No dejes tu imagen en manos de nadie. No dejes tu futuro en manos de los demás. ¿Estás?
Lecturas relacionadas:
“Las redes sociales son una agencia de colocación: visión incompleta” en “Historias de Cracks”
“El presente de los RRHH se basa en la web 2.0” en “prcomunicación”
